• На главную
• В закладки
• Магазин
• Контакты
• RSS

Корпоративная бизнес-школа для  сетевой компании

Известно, что своих первых успехов консультант сетевой компании достигает в первую очередь за счет  собственного энтузиазма, внешней мотивации со стороны наставника и приобретенных ранее ресурсов (знаний, умений и навыков). Однако, через какое-то время, когда энтузиазм ослабевает,  ресурсы истощаются, а внешняя мотивация перестает действовать,  карьера и доходы консультанта, достигнув своего «потолка», останавливаются, и он начинает «ходить по кругу».  

В этот, ключевой для него момент, консультант стоит перед выбором -  остаться «любителем» и ограничиться небольшим дополнительным заработком,  или сделать усилие, перейти на новый уровень развития бизнеса и стать профессионалом с постоянно растущим остаточным доходом,

Для консультантов сетевой компании, которые хотят вести свой бизнес на профессиональной основе, необходимо создать условия для дальнейшего профессионального обучения и развития.  Сделать это можно в рамках корпоративной бизнес-школы.

Обучение в корпоративной бизнес-школе проводится в сотрудничестве с Международным институтом психологии лидерства Александра Синамати по учебным программам, разработанным с учетом специфики деятельности сетевой компании .

Формат бизнес-школы

Профессиональная подготовка в бизнес-школе включает  очное и заочное обучение.

Очное обучение осуществляется по сессионному принципу и состоит из осенних и весенних сессий, продолжительность каждой сессии – 4 дня.  

В интервалах между сессиями учащиеся продолжают обучение заочно в формате ежемесячных вебинаров (семинары в Интернете).

Где проходит обучение: обучение проходит на курортах Турции, Египта, Черногории и других стран с облегченным визовым режимом, а также в пансионатах Подмосковья.  При этом обучение совмещается с отдыхом, что придает обучению дополнительную привлекательность.

Порядок обучения

В 1-ой сессии принимают участие все консультанты компании, у которых есть стремление заниматься сетевым маркетингом на профессиональной основе.

Во время 1-ой сессии учащиеся составляют план развития своего бизнеса на ближайшие шесть месяцев (в плане указываются конкретные цифры дохода, товарооборота структуры и конкретные действия для достижения результата). Этот план учащиеся сдают тренеру, ведущему обучение, и куратору группы (представителю компании).

Во 2-ой сессии принимают участия только те консультанты, которые выполнили свой шестимесячный план развития бизнеса и достигли поставленных целей. Во время 2-ой сессии учащиеся снова составляют план развития своего бизнеса на ближайшие шесть месяцев, и в 3-ей сессии принимают участия только те консультанты, которые выполнили план и достигли поставленных целей (и так далее).

Содержание профессиональной подготовки в бизнес-школе

Как определить свою главную и промежуточную цели;

Как спланировать достижение своих целей;

Как повысить свой уровень профессиональной уверенности;

Как эффективно продавать «себя» (как создать персональный бренд);

Как эффективно продавать продукцию;

Как эффективно приглашать в бизнес;

Как стать лидером;

Как создать свою команду;

Как выступать публично;

Как эффективно решать конфликты;

Как делать бизнес в интернете;

Как выстроить правильные отношения с деньгами;

Как эффективно работать с консультантами личной группы (методика обучения и развития);

Курс профессиональной подготовки в бизнес-школе рассчитан на 3 года.

После окончания каждой сессии учащиеся получают Сертификат  Международного института психологии лидерства.

После окончания всего курса обучения учащиеся получают Диплом Международного института психологии лидерства.

Методы профессиональной подготовки в бизнес-школе: семинары, тренинги, коучинг, организационные расстановки. 

В результате обучения в корпоративной бизнес-школе  учащиеся получают:

- знания, умения и навыки, необходимые профессиональному сетевику.

- методику проведения обучения консультантов личной группы;

Через 3-5 лет в компании и  каждой структуре будет создан костяк из профессиональных сетевиков, объединенных общим пониманием бизнеса, с согласованными целями и выстроенными отношениями.